让更多技能人才造就美好未来（主题）

解放日报记者 周程祎

“尊重专家，尊重选手，认真参赛，努力拼搏，赛出风格，赛出水平，充分展示新时代技能人员的良好精神风貌和精湛技能水平。”在昨天举行的上海市第一届职业技能大赛开幕式上，选手张容志代表全体参赛选手宣誓，铿锵有力的话语引发现场阵阵掌声。

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16个赛区、109个项目、1076名选手……作为上海规格最高、规模最大、项目最多的综合性职业技能竞赛，这届大赛有哪些亮点？选手技能水平怎么样？未来职业发展前景如何？记者走进上海汽车会展中心进行探访。

对标世界一流赛事标准

来到移动机器人项目比赛现场，只见选手们正埋头设计、维护、开发不同移动机器人本体及应用；CAD机械设计现场，选手们端坐在电脑前专心设计图纸；汽车技术赛场，发动机的小故障逐一被诊断出来……

谈及参赛感受，许多选手的第一反应都是“紧张”。这与大赛的高标准、严要求不无关联。据市人社局相关负责人介绍，大赛109个正式比赛项目包括63个世界技能大赛选拔赛项、26个全国职业技能大赛传统赛项及20个新职业赛项，分别参照世赛、国赛及相关赛事标准，组织制定技术标准。各赛项技能竞赛管理团队由技能竞赛经理、首席专家和副首席专家组成，其中多为业内资深专家。

在这样“卷”的比赛氛围下，选手和裁判都丝毫不敢懈怠。参加信息网络布线项目的陈刘兴来自上海朗坤信息系统有限公司。在千余名选手中，像他这样的在职职工占比近三分之二。由于选手报名踊跃，这一项目专门设置了考验基本功的速度赛。陈刘兴在20分钟内制作了17根跳线，对这个成绩“还算满意”。他表示，公司非常鼓励年轻员工参加比赛，因为“这种高水准的比赛可以培养更多技能人才，提高整个行业的技能水平”。

激励劳动者投身新赛道

除了传统制造业项目，本届大赛上还出现了一批依托新职业而生的赛项，比如昨天在嘉定主赛区开赛的工业机器人系统操作和工业机器人系统运维项目。

以工业机器人系统操作为例，这一项目集成工业机器人、可编程逻辑控制器（PLC）、无线射频识别技术（RFID）、工业视觉、智能传感器、MES系统等技术，完成数据采集和控制，形成能远程下单、定制生产、监控品质的工业机器人系统。“与我们传统数控技术相比，智能化水平和精度都得到了大幅提高。”上海第二工业大学高等职业技术（国际）学院院长张军介绍。

市人社局相关负责人表示，之所以在本次大赛中增设新职业赛项，是希望能结合经济社会发展和产业升级，激励广大劳动者投身新赛道、掌握新技能，加强新时代高技能人才队伍建设。事实上，“工业机器人系统运维员”等新职业早已成为市场上的“香饽饽”。来自上海振华重工的选手聂江龙回忆，由于工业机器人专业人才缺口很大，自己当时非常顺利获得梦寐以求的岗位，“这在以前是不敢想的”。

营造技能成才良好氛围

技能造就美好未来。和聂江龙一样为拥有一技之长而感到骄傲的，还有千千万万名在生产一线奋战的技能人才。上海市大众工业学校副校长金玉林告诉记者，这些年来学校就业形势保持稳定，“基本上每个孩子都有6到7个岗位可以选择，优秀的学生更是遭到企业‘疯抢’，薪资待遇也很不错”。

如何营造技能人才发展的良好氛围，让全社会形成重视、关心、尊重技能人才的共识，也是举办本次大赛的旨归。从工业机器人到景泰蓝掐丝珐琅、造币手雕，丰富多彩的展示项目吸引了大量市民观摩。就读于嘉定新城实验小学的李思远在现场亲手制作了一枚硬币，他感叹道，“机器太神奇了！”一旁他的爸爸直言，“认为孩子读职校技校就低人一等的观念，在我们家早就过时了。”在他看来，最重要的是教会孩子“要有真本领”，从而真正在社会上立足。

据介绍，本届大赛世赛赛项设金、银、铜牌各1名（队），国赛赛项设金、银、铜牌各1名（队）。国赛赛项获得前三名（队）的选手可晋升技师（二级），其中已具有技师（二级）等级的，可晋升高级技师（一级），从而激发广大劳动者学习技能、掌握技能、提升技能的积极性，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

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