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焦点速读:有意思小周刊(2023.01.09):一文详解|影响成长的关键思考

2023-01-10 23:53:06    来源:程序员客栈

「有意思小周刊」是我利用零碎时间,梳理记录一周的日常阅读与思考内容。目的是为以后更好构建自己知识体系,也为了将这些内容分享给你。


(资料图片)

▌一文详解|影响成长的关键思考链接:https://mp.weixin.qq.com/s/0GQNZ5BDybIu5XI_r7bVaQ“谁的青春不迷茫,谁的人生不彷徨”,迷茫和彷徨可能是我们工作中经常会出现的现象,而这些现象的背后,很重要的一个关键词是“成长”:新人该如何快速落地?老人该如何持续突破?是不是已经做得很好,没法精进了?是不是,我永远都做不好?...... 本文希望结合自己感悟谈谈对成长的思考。▌4步搞定动效视频设计链接:https://mp.weixin.qq.com/s/tV2AljbpFxOkJJ9Ob3omTg京东云设计团队根据工作总结出 4 步搞定视频设计的方法:前期分析、制定方案、设计执行和交付实现。每一步都有详细的要点讲解。▌7个实用技巧,教你搞定可视化图表链接:https://mp.weixin.qq.com/s/VBrs41r-7i4mG7V5r10QKQ可视化图表是提升信息传递效率的一种有效方法,特别是在B端平台中经常遇到对统计的数据分析总结的呈现。我们设计师在设计图表的过程中,如果没有系统的可视化知识,会出现设计的图表虽然美观但图表不能很好的反应数据的情况。那么,在复杂的数据关系中如何设计和选用图表,如何在好看的同时提升信息传达效率,看完这篇文章希望对你的设计过程有所帮助。▌如何修建抗震的房屋?链接:https://mp.weixin.qq.com/s/JHJ-GTQqbK9ZmxMAtlNszA这是一个建筑学博士的科普演讲,大楼应该怎么建造,才不会在地震中倒塌?▌各种 App 的年度报告链接:https://www.yuque.com/paidaxin/dkopg8/fkqn15pv8bv5cwns收集了共 51 个国内 App 的年度报告。▌抖音聊天链接:https://www.douyin.com/downloadpage/chat抖音悄悄上线了聊天客户端,可以看到很多微信的影子。▌赶羊日记小程序 —— 记录新冠症状指标用来记录自己和家人的体温、心率、血氧等新冠症状,对超过健康范围的症状数据进行异常提醒,便于监测和回顾。▌钉钉进步体链接:https://page.dingtalk.com/wow/dingtalk/default/dingtalk/y-W5aF3_ZJwzulU0nceIl永久免费商用字体又添一员。▌算法之美豆瓣评分:★★★☆☆ | 7.4来自:阮一峰的网络日志最近,我读了一本算法书,作者是美国科普作家布赖恩·克里斯蒂安(Brian Christian)。

英文书名叫做《Algorithms to Live By》(生活中的算法)。

我读的是中译本,书名译成《算法之美》(中信出版社,2018)。

说实话,这个书名有点误导。我以为讲的是编程算法,其实是生活中的数学知识。

这本书的优点是,面向普通读者,偏重于文字解释和举例,比较通俗。缺点恰恰也是这个,因为没有任何公式和代码,不可能对算法有透彻的理解。好多地方我都被卡住了,想不明白怎么推理(可能是翻译的问题)。

但是,它确实讲了很多有趣的数学知识。今天我想分享它的第一章 《最佳停止时间》:什么时候可以停止寻找?

日常生活有很多"寻找-决策过程",如果考察所有选项,要花费很长时间,可能还会错失机会,后面遇到的未必有前面的好。能否确定一个时间点,到了某个阶段就停下来,不再寻找了,这时找到合适候选人的概率最大?

这在数学上称为"秘书问题"。

某公司招聘一名秘书,有100名候选人,依次面试。每面试完一个人,就必须立刻决定是否录取。也就是说,不能面试完所有人,再回过头决定录取哪一个,一旦放弃当前候选人,就只有从后面的面试者中选择。

这个设定是合理的,象征我们在生活中遇到的各种机会。机会来临时,转瞬即逝,必须立刻决定是否抓住它,错过就是错过了。你在三个月前放弃了一个机会,不可能三个月后再捡起来。

大家可以想一想,这时应该面试多少人?

如果录用得太早,可能错过后面更好的候选人;如果录用得太晚,可能错误放走前面的合格人选。

数学家对这个问题,已经有了充分的讨论。经过计算,成功概率最大的方法,叫做"1/e 法则"。e 是自然对数的底数,约等于2.718,那么 1/e 就约等于37%,所以它又称"37%法则"。

"37%法则"的意思就是,寻找阶段进行到37%就要停止。 100个应聘者,先面试前37个,此后的面试只要遇到一个更优秀的,就立刻录取,不再继续面试了。换句话说,前37个面试者无论多么优秀,都不会录取,他们只是用来确定录取的标准。

如果最合适的候选者偏偏在前面37%里面,那就只能错过了,作为"寻找阶段"不得不付出的成本。最终录取的将是不如前面候选人的次优选择。

这个法则很实用,日常生活中,只要符合"寻找-决策过程"的场景,都可以适用37%法则。

(1)相亲时,假定有10个相亲对象,那么前3~4个可以作为寻找阶段,后面只要遇到一个比前面更好的人,就可以同意了。

(2)租房时,假定有一个月的找房子时间,那么30天的37﹪也就是11天。在找了11天之后,你就要出手了。只要发现比先前更令人心动的房子,就不要犹豫,马上租下来。

(3)读书时,假定这本书有100页,如果读了37页,还没有发现感兴趣的内容,那就可以放弃了。

(4)一个10集的电视剧,第4集是最佳弃剧时间。

(5)一个10分钟的视频,看了3分42秒,如果还是觉得不好看,就可以关掉了。

(6)一个年轻人想在18岁到24岁,一共7年时间里找到人生方向,确定未来想做什么。那么,他有2.59年(7 * 0.37)的时间自由尝试。也就是说,到了大三下学期就应该初步定下自己的方向,后面除非遇到更有吸引力的事情,否则就不应该转换事业方向。

END

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关键词: 年度报告 决策过程 也就是说

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